Кто и зачем размещает фальшивые вакансии на сайтах поиска работы?
Для тех, кто не в курсе повторяю основные причины появление таких вот вакансий, так называемые «мониторинговые» вакансии. Мониторинговые вакансии любят создавать все, государственные структуры, коммерческие фирмы, кадровые агентства, сами сайты по поиску работы (в связи с тем, что других, нормальных вакансий просто нет, а интерес соискателей поддержать хочется), и даже различного рода лохотроны!
Хочу подробно остановиться только на роле государства, в создании «мониторинговых» вакансий. Государство очень любит проводить различного рода социологические исследования, и даже выделяет на это огромные деньги. Выглядит эта схема примерно так: заключается договор с некой организацией на проведение социологических исследований, в области текущей ситуации рынка труда. Эта организация, заключает договора с рядом кадровых агентств, и те в свою очередь начинают «креативить» (сочинять) подобного рода вакансии, и размещать их на всевозможных сайтах (платных, или бесплатных), которые весят годами!
Цель этого действа предельно простая – создать иллюзию благополучного роста рынка труда! Поверьте, на слово, для государства легче создать 250 000 вакансий на бумаге и в интернете, чем заявить о своей провальной экономической политике, и соответственно нести за это ответственность! А потом, всегда можно заявить, что долбанные сволочи безработные, просто настолько обнаглели, что просто не желают работать, а работы полно! Лентяи и скоты, которые просто не любят работать!
Кстати, на просторах всевозможных HR-блогов всегда есть группа платных аниматоров, которые периодически пытаются внушить окружающим подобного рода мысли (что без работы сидят только лентяи)!!! Таким образом, мы плавно подводим к мысли население нашей страны, что у нас безработица не превышает 5,6 процентов! В крайнем случае, всегда можно сослаться на то, что это официальные данные службы занятости населения!